El Congreso para Lideres y Equipos de Talento Humano (LETH) ofrece un espacio para explorar tendencias, innovaciones y buenas prácticas en la gestión del talento humano. Este evento se enfocará en estrategias para mejorar habilidades, generar experiencias significativas entre empleadores y empleados, y alcanzar objetivos corporativos. Además, se presentarán casos de éxito y estrategias innovadoras, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 8 para promover un crecimiento inclusivo y sostenible, y reforzar el compromiso con la responsabilidad social corporativa.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Líderes y Equipos de Talento Humano

TEMÁTICAS DEL CONGRESO

Liderazgo, Coaching y Gestión de Equipos



Dominar habilidades de liderazgo para inspirar, motivar y guiar equipos hacia objetivos comunes, facilitando la resolución de conflictos y promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.

Tecnología e Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión del Talento Humano



Se centra en el uso de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial y la automatización, en la gestión del talento humano, explorando sus aplicaciones prácticas para optimizar procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño, gestión del aprendizaje, entre otros.

Humanización de los Procesos



Integrar el factor humano en los procesos organizacionales, priorizando el bienestar y la dignidad de los empleados.

People Analytics e Indicadores de Medición y Gestión



Se refiere al uso de datos y análisis para comprender y mejorar el rendimiento y la experiencia de los empleados en una organización, aplicando técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias.

TEMÁTICAS DEL CONGRESO

Liderazgo, Coaching y Gestión de Equipos



Dominar habilidades de liderazgo para inspirar, motivar y guiar equipos hacia objetivos comunes, facilitando la resolución de conflictos y promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.

Tecnología e Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión del Talento Humano



Se centra en el uso de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial y la automatización, en la gestión del talento humano, explorando sus aplicaciones prácticas para optimizar procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño, gestión del aprendizaje, entre otros.

Humanización de los Procesos



Integrar el factor humano en los procesos organizacionales, priorizando el bienestar y la dignidad de los empleados.

People Analytics e Indicadores de Medición y Gestión



Se refiere al uso de datos y análisis para comprender y mejorar el rendimiento y la experiencia de los empleados en una organización, aplicando técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias.

CONFERENCISTAS

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En nuestro Congreso LETH 2024 encontraras los siguientes aspectos diferenciadores:

1
Enfoque en HACER – PREPARAR – ENTRENAR
2
Herramientas y estrategias de trabajo aplicables
3
Acceso a bases de datos de más de 60.000 CV
4
Plantilla de autodiagnóstico en enfoque diferencial y de inclusión
5
Bonos obsequio de consultoría y asesoría de JURIDCID

¿Cómo participar?¿Cómo participar?

Valor de
Inscripción

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Pesos Colombianos
El valor de la inscripción incluye: contenido académico, herramientas para mejorar la gestión del talento humano de su organización,
Kid de bienvenida, memorias del evento, almuerzo, refrigerio y certificado.

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¿Quién no se ha planteado cómo dirigir mejor los equipos o los colaboradores?

¿Cuántos empresarios, directivos, mandos y responsables se preguntan cómo tener éxito al motivar y responsabilizar a los empleados? ¿Qué proyecto empresarial no tiene en cuenta que sin la implicación de las personas en el proyecto este no tiene apenas viabilidad? ¿Cómo hacer que los empleados y mandos tengan mentalidad de talento para desarrollar su potencial y talento?”. Luna Arocas, R. (2017). Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT). España: Ediciones Pirámide.

Para dar respuesta a este tipo de interrogantes se ha diseñado una agenda con espacios de formación, validación y conocimiento de buenas prácticas, como el Congreso LETH, que permitirá a los líderes de talento y sus equipos de trabajo adquirir mejores herramientas y desarrollar estrategias efectivas para el éxito de su gestión.
Ver Agenda
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¿Quién no se ha planteado cómo dirigir mejor los equipos o los colaboradores?

¿Cuántos empresarios, directivos, mandos y responsables se preguntan cómo tener éxito al motivar y responsabilizar a los empleados? ¿Qué proyecto empresarial no tiene en cuenta que sin la implicación de las personas en el proyecto este no tiene apenas viabilidad? ¿Cómo hacer que los empleados y mandos tengan mentalidad de talento para desarrollar su potencial y talento?”. Luna Arocas, R. (2017). Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT). España: Ediciones Pirámide.

Para dar respuesta a este tipo de interrogantes se ha diseñado una agenda con espacios de formación, validación y conocimiento de buenas prácticas, como el Congreso LETH, que permitirá a los líderes de talento y sus equipos de trabajo adquirir mejores herramientas y desarrollar estrategias efectivas para el éxito de su gestión.
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Lugar:
Paraninfo Santo
Domingo de Guzmán
Campus Floridablanca

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OCTUBRE

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María Cristina Bacca Romero Directora Oficina de Egresadosdir.egresados@ustabua.edu.co
607 698 58 58 Ext. 6726
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607 698 58 58 Ext. 6727
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