¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
EJES TEMÁTICOS
CULTURA ORGANIZACIONAL
ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL
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ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL
CONFERENCISTAS
TEMÁTICAS DEL CONGRESO
Liderazgo, Coaching y Gestión de Equipos
Dominar habilidades de liderazgo para inspirar, motivar y guiar equipos hacia objetivos comunes, facilitando la resolución de conflictos y promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.
Tecnología e Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión del Talento Humano
Se centra en el uso de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial y la automatización, en la gestión del talento humano, explorando sus aplicaciones prácticas para optimizar procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño, gestión del aprendizaje, entre otros.
Humanización de los Procesos
Integrar el factor humano en los procesos organizacionales, priorizando el bienestar y la dignidad de los empleados.
People Analytics e Indicadores de Medición y Gestión
Se refiere al uso de datos y análisis para comprender y mejorar el rendimiento y la experiencia de los empleados en una organización, aplicando técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias.
En nuestro Congreso LETH 2024 encontraras los siguientes aspectos diferenciadores:
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¿Quién no se ha planteado cómo dirigir mejor los equipos o los colaboradores?
Para dar respuesta a este tipo de interrogantes se ha diseñado una agenda con espacios de formación, validación y conocimiento de buenas prácticas, como el Congreso LETH, que permitirá a los líderes de talento y sus equipos de trabajo adquirir mejores herramientas y desarrollar estrategias efectivas para el éxito de su gestión.
